HR Payroll Officer
CDI
Nivelles
Rejoignez nous en tant que personne de référence pour le payroll !
Leonidas est aujourd’hui reconnu comme l’un des principaux chocolatiers au monde. Depuis plus de 100 ans, nous partageons notre passion à travers nos 100 variétés de chocolats belges et pralines, disponibles dans 1200 points de vente à travers le monde.
Notre succès est né de la combinaison de nos valeurs et du professionnalisme de nos employés. Nos collaborateurs sont le cœur battant de Leonidas. Leur passion, leur expertise et leur engagement permettent à nos chocolats d’être appréciés par des millions de personnes.
Pour renforcer notre équipe RH au service de ces talents, nous sommes aujourd’hui à la recherche d’un.e HR Payroll Officer
Votre mission
Rejoignez une équipe RH dynamique composée de 6 collaborateurs passionnés ! Dans ce rôle clé, vous contribuez activement à la gestion mensuelle des salaires, au suivi des prestations, à l’administration des absences et à la production de reportings fiables.
En tant que véritable partenaire du Compensation & Benefits Manager, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement du payroll et de l’administration du personnel.
Vos responsabilités
- Participer au calcul des rémunérations pour une population d’environ 150 collaborateurs (force de vente), en collaboration avec nos outils de paie Securex et de gestion du temps Protime
- Assurer la mise à jour et la fiabilité des données dans les systèmes RH
- Être un point de contact de référence pour les collaborateurs et managers sur les questions liées au payroll et à l’administration du personnel (fiches de paie, pointages, absences, etc.)
- Élaborer des reportings RH précis et pertinents
- Contribuer à l’amélioration continue des processus liés à la paie et à l’administration du personnel
Votre profil
- Bonne maîtrise de la suite MS Office ; la connaissance de Securex et Protime constitue un plus
- Rigueur, sens de l’organisation, esprit analytique et orientation service sont vos principaux atouts
- Parfait bilingue français / néerlandais
- Solide connaissance de la législation sociale belge
- Une expérience au sein d’un secrétariat social ou d’un service du personnel est un plus
Pas besoin de cocher toutes les cases : votre motivation et votre envie d’apprendre feront la différence !
En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez de :
- Un package salarial attractif, complété par des avantages extralégaux (assurance hospitalisation et groupe, chèques-repas)
- De nombreuses opportunités de formation et de développement, dès votre arrivée et tout au long de votre parcours
- 12 jours de RTT en plus des 20 jours de congés légaux
- Un large éventail de formations internes et externes pour développer en continu vos compétences techniques et personnelles
- Une prise en charge des frais de déplacement domicile-travail (vélo, transports en commun, etc.)
- Un accompagnement professionnel et une immersion complète dans le métier au sein d’une entreprise familiale et conviviale
Assurance groupe
Assurance hospitalisation
Chèques repas
Ordinateur
Double pécule
Congés d'ancienneté
Prime annuelle
12 jours de congés supplémentaires
Assurance invalidité
Petits colis chocolatés aux fêtes